Avocat en Droit Social à Marseille & Martigues
Situé 135 Rue Paradis Marseille (13) et 1 Avenue du président Salvador Allende à Martigues, votre Avocat Maître Cédric PORIN vous accueille du lundi au vendredi de 9h00 à 19h00 sur rendez-vous. Votre avocat vous conseille en droit social, vous accompagne et forme les représentants du personnel.
Avocat en droit social
Vous êtes salarié et souhaitez négocier votre départ, proposer une rupture conventionnelle à votre employeur, contester un licenciement ? Vous êtes victime de salaires impayés (heures supplémentaires, non-respect de la convention collective), de discrimination, de harcèlement ? Contactez votre avocat Maître PORIN. Il préparera votre défense à vos côtés.Harcèlement moral
Vous pensez être victime de harcèlement moral au travail et songez à démissionner car vous estimez que votre employeur ne respecte pas votre santé physique ou psychique. Vous pouvez faire appel à un avocat pour préserver votre emploi ou quitter votre entreprise en conservant vos droits.Selon l’article 222-33 du code pénal : le fait de harceler autrui par des agissements répétés ayant pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptible de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, d'altérer sa santé physique ou mentale ou de compromettre son avenir professionnel, est puni de deux ans d'emprisonnement et de 30 000 € d'amende.
Licenciement : un Avocat pour vous défendre
Les causes de rupture du contrat de travail sont multiples. Quelque soit le motif qui entraine la rupture du contrat, si vous estimez votre licenciement injustifié, consultez votre avocat.Les licenciements :
- Licenciement pour insuffisance professionnelle
- Licenciement pour faute grave
- Licenciement pour inaptitude
- Licenciement économique ou personnel
- Licenciement pour cause réelle et sérieuse
- Licenciement disciplinaire, pour faute grave, faute lourde
Autres interventions
- Mise en place des institutions représentatives du personnel
- Procédure d'information et de consultation des institutions du personnel
- Elaboration du règlement intérieur du CSE
- Accident du travail, maladies professionnelles
- Protection sociale, épargne salariale, participation
- Santé au travail
Avocat au Conseil de Prud'hommes :
